上海电机学院党史大事记
（2018年9月）
党政办公室编 2018年9月11日
8月1日，运城职业技术学院董事长、院长马长江带队来校考察，校长胡晟、校党委副书记杨若凡出席接待。
8月2日，校长胡晟、副校长王志恒赴闵行区江川街道调研，街道党工委书记王文辉接待了学校调研团一行。
8月6日，学校党委副书记、副校长李晓军带队赴中国国际技术智力合作（上海）有限公司、上海地铁维护保障有限公司调研大学生就业工作。
8月7日，上海电气集团股份有限公司2018年新员工入司培训开班仪式在校举行。校党委书记孙培雷、副校长杨俊杰出席。孙培雷致欢迎辞，代表学校全体师生对参加培训的新员工表示热烈的欢迎。他指出，学校连续13年承办上海电气新员工入司培训，与上海电气一起见证了8000多名青年朋友从高校学子向现代装备制造业从业者的华丽转身。在接下来几天的培训时间里，学校将尽全力配合好总公司相关部门的各项工作，为参加培训的全体新员工提供优质的后勤保障服务，为大家更好地融入上海电气大家庭作出最大的努力。
8月7至8日，学校党委书记孙培雷、校长胡晟、副校长王志恒、总会计师张川分赴临港、闵行两校区慰问假期在岗教职工。
8月10日，上海电气集团股份有限公司2018届新员工入司培训结业典礼在校举行，校长胡晟、副校长杨俊杰出席。胡晟在总结发言中鼓励新员工从前辈手中接好接力棒，肩负起上海电气未来发展的使命和责任，为中华民族的伟大复兴做出贡献。
8月30日，2018年暑期校领导务虚会在校召开，会议由校党委书记孙培雷主持。校长胡晟就下半年重点任务提出要求：第一，学校各二级机构要以分类管理评价体系指标为依据，坚定不移地走应用技术型大学转型之路；第二，要聚焦重点，全力以赴做好本科教学工作审核评估准备和专家进校考察；第三，要对有限资源进行有效评价，科学规划、合理使用经费；第四，继续做好一流本科建设工作，力争国内领先；第五，做好管理服务工作，在各项工作中管理要科学规范，服务要热情周到，为师生提供更好的发展空间和服务平台。孙培雷强调，在下一阶段全体教职员工要全力以赴做好以下重点工作：一是学校要对不同的人才进行分类聘任和考核，合理利用考核激励机制来调动广大教师的积极性，充分挖掘学校内部的人力资源潜力，同时充分利用学校优势和政策，增强学校对人才的吸引力，为引进的高端人才提供优质服务保障；二是要全力配合好巡视工作，落实巡视整改措施要彻底到位；三是要推动党委三大主体责任向基层延伸的落实；四是要进一步深化后勤改革，服务学校发展建设；五是要强化区域联动，促进校地融合发展；六是积极拓展外部资源，有效管理内部资源；七是要重视档案管理工作，促进档案工作的规范化；八是以2018年基金项目新突破为契机，推进科研水平质与量的共同提高；九是要根据学生生源质量的提升，学生的培养模式也要有相应变化；十是根据学校的倡议，市教委将在临港地区建立“临港高校联盟”，学校要积极做好第一届联盟工作，共建共享优质教育资源，共创共赢教育发展成果。
8月31日，学校2018级大学生军政训练入营仪式在临港、闵行两校区举行。
8月，学校党委书记孙培雷，校长胡晟，党委副书记、副校长李晓军分别率队开展校友企业、校友分会和老校友走访活动。
8月，学校获批立项6项国家自然科学基金青年科学基金项目，资助金额共计150万元。