各位干部、教职员工： 经校党委研究，自2014年12月1日起开展2014年度中层干部考核工作。现将有关情况公告如下： 一、考核对象： 中层干部（含保留中层职级的干部） 二、考核内容：主要包括德、能、勤、绩、廉五方面内容。 三、考核等级： 根据学校绩效工资实施方案要求，本次干部年度考核与个人质量考核工作一并进行。个人质量考核分优秀、良好、称职、基本称职、不称职五个等级；年度考核结果分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等级。具体评定办法见考核通知。 四、考核方法：个人述职；民主测评；综合评价。 五、时间安排： 1、12月1日-7日，干部填写《2014年度中层干部考核登记表》，述职准备。 2、12月8日-19日，组织民主测评（教代会代表测评；校领导测评；部门＜系统﹥测评，其中，二级教学单位以及图书馆、工业技术中心进行干部述职评议）。 3、12月20日-31日，干部考核工作领导小组进行综合分析评价，提出初步意见；党委会（党政联席会）审定。对考核结果为“优秀”、“良好”的情况进行公示。向干部反馈考核结果。 六、有关说明 1、《关于开展2014年度中层干部考核工作的通知》发布在校园网信息公开“党务公开”中，《2014年度中层干部考核登记表》可从组织部网页下载，填写后于12月7日前用电子邮件发送至党委组织部。 2、参加测评的人员届时可通过校园网信息公开“党务公开”中查看《2014年度中层干部考核登记表》，了解有关情况。 3、对干部考核工作有什么意见或建议，可向组织部反映。对被考核干部有什么意见或看法，可向组织部或纪委办公室（监察处）反映。 组织部（E-mail:zuzhibu@sdju.edu.cn），电话：38223018或38223276 纪委办公室（监察处）（E-mail:syhljb@sdju.edu.cn），电话：38223140 特此公告。 党委组织部 2014年12月1日